TÔI BỊ THỰC TẬP SINH TỐ CÁO, TÔI KHIẾN CÔ TA KHÔNG CÒN CƠ HỘI ĐỂ ĐI LÀM - 1

Sau khi hướng dẫn thực tập sinh xong.

 

nhận ba lá đơn tố cáo.

 

Lần đầu tiên, nhắc nhở cô về trang phục , cô ganh đua phụ nữ.

 

Tháng đó phạt năm trăm tệ.

 

Lần thứ hai, công tác, nhờ cô đặt khách sạn giúp, cô ăn hoa hồng của công ty.

 

trừ ba nghìn.

 

Đồng nghiệp khuyên đừng chấp nhặt với thực tập sinh.

 

Lần thứ ba, ngoan ngoãn ở công ty tăng ca.

 

Cô cố tình lợi dụng tăng ca để đổi giờ nghỉ, khiến cả phòng điều tra.

 

Mọi từ đó còn nổi nữa.

 

1

 

Sang quý mới, phòng nhân sự vì nâng cao tỷ lệ thực tập sinh giữ chính thức, hết lời nhờ hướng dẫn mới.

 

Vì nể tình, cũng đành đồng ý.

 

Ai ngờ, đến ngày thứ ba khi mới đến, nhận đơn tố cáo đầu tiên trong sự nghiệp của .

 

“Tố cáo quản lý Lâm của bộ phận kế hoạch bắt nạt nơi công sở, ganh đua phụ nữ, trong thời gian việc lợi dụng phận lãnh đạo để dùng lời lẽ thao túng tâm lý thực tập sinh. Nếu công ty xử lý, đừng trách đăng bộ thông tin lên mạng.”

 

Đó là đơn tố cáo nặc danh gửi qua hệ thống nội bộ của công ty.

 

Khi HR chụp màn hình cho xem, sững sờ, tố cáo bắt nạt nơi công sở, còn ganh đua phụ nữ?

 

Cái mũ chụp xuống là hủy hoại ?

 

vội vàng giải thích với HR rằng tuyệt đối chuyện đó.

 

Đồng thời trong đầu cố nhớ , chẳng lẽ lúc nào đó chuyện nặng lời khiến thực tập sinh hiểu lầm?

 

Đợt thực tập tổng cộng tám , trừ hai tổ trưởng mỗi hướng dẫn ba , chỉ phụ trách một .

 

Những việc lặt vặt đều do thực tập sinh , và họ cũng hiếm khi trao đổi.

 

Rốt cuộc là bắt nạt ở chỗ nào?

 

Còn ganh đua phụ nữ càng là chuyện bịa đặt vô căn cứ.

 

nghĩ mãi cũng .

 

HR tỏ vẻ khó xử, nhỏ: “Quản lý Lâm, xin , chỉ thể theo quy định báo cáo lên .”

 

Trước đây công ty từng xảy chuyện bắt nạt nơi công sở khiến thực tập sinh nghĩ quẩn.

 

Từ đó công ty mới triển khai hệ thống tố cáo nặc danh nội bộ.

 

thật ngờ, bản cẩn trọng bao nhiêu năm, chuyện vẫn rơi trúng đầu .

 

May mà khi điều tra, công ty trả sự trong sạch cho .

 

Chỉ là tháng đó vẫn phạt năm trăm.

 

Làm gương răn đe.

 

Từ đó về , càng thận trọng hơn.

 

ngờ.

 

Mình vẫn sẽ tố cáo thứ hai.

 

2

 

Lúc đang pha cà phê trong phòng nghỉ, HR tìm đến.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/toi-bi-thuc-tap-sinh-to-cao-toi-khien-co-ta-khong-con-co-hoi-de-di-lam/1.html.]

 

Gương mặt đầy khó xử.

 

“Quản lý Lâm, dạo gần đây chị đắc tội với ai ?”

 

Tim khẽ giật một cái, trong lòng dâng lên dự cảm lành.

 

“Có chuyện gì ?”

 

HR mím môi, nhỏ bên tai một tin như sét đ.á.n.h:

 

“Chị tố cáo .”

 

Đầu óc như nổ tung, m.á.u dồn thẳng lên đỉnh đầu.

 

“Có nặc danh tố cáo chị khai khống ngân sách, chị lợi dụng lỗ hổng công ty để ăn hoa hồng. Hóa đơn chuyến công tác ba ngày của chị công ty kiểm tra , hóa đơn chị nộp khớp với khách sạn. Hóa đơn là năm trăm, nhưng khách sạn chị ở chỉ hai trăm…”

 

im lặng.

 

Ba ngày đúng là công tác.

 

Đó là khách hàng lớn do phòng marketing kết nối.

 

Yêu cầu thì cực kỳ khắt khe, nhưng chi tiền thoáng.

 

Để tiện trao đổi, bay thẳng đến nơi gặp trực tiếp, ban đầu định về trong ngày, nhưng khách hàng quá nhiệt tình, nhất định mời ở ăn tối, đành nhận lời.

 

Hóa đơn khách sạn chính là đêm đó.

 

Chỉ là nửa đêm khách sạn rò nước, quản lý khách sạn sắp xếp cho chuyển sang nơi khác.

 

Hơn nữa, chuyện vốn dĩ cũng xem là “phúc lợi ngầm” khi công tác.

 

Khai chênh lệch một hai trăm chẳng ai so đo, cũng hóa đơn, ngờ lấy chuyện tố cáo ?

 

HR cho xem thông tin hệ thống, là cùng một tài khoản với tố cáo .

 

Khoan !

 

hình như là ai .

 

Người rõ thông tin khách sạn ở khớp, chỉ thực tập sinh đang hướng dẫn – Dư Vãn Hạ!

 

Khách sạn ở, chính là cô đặt!

 

3

 

thật sự thể tưởng tượng nổi, cô gái nhỏ ngày ngày gọi “chị Lâm” âm thầm tố cáo lưng.

 

Nói về Dư Vãn Hạ, tự thấy đối xử với cô tệ.

 

Vừa công ty cô liên tục mắc .

 

Bảo cô in năm bản thiết kế, cô in một năm trăm bản!

 

Cũng là xin xỏ tổ hậu cần giúp, cô mới trừ tiền vì lãng phí vật tư.

 

Bảo cô kết nối mạng, cô cả công ty dính virus từ game, lập trình viên tăng ca cả đêm mới khôi phục hệ thống.

 

Chuyện đó còn thể hiểu, mới mắc là bình thường.

 

thật sự hiểu, bắt nạt cô ở , ganh đua ở chỗ nào, còn đắc tội cô lúc nào?

 

chỗ , trực tiếp chất vấn Dư Vãn Hạ.

 

“Dư Vãn Hạ, cô tố cáo bắt nạt nơi công sở, còn lợi dụng công ty để ăn hoa hồng ?”

 

Cô đang trò chuyện với đồng nghiệp, liền thò đầu khỏi bàn, bĩu môi.

 

“Công ty chẳng là tố cáo nặc danh ? Quản lý Lâm dựa mà là ?”

 

tức đến mức mắt đỏ lên: “Khách sạn ở là cô đặt, cô thì còn ai?”