TÔI BỊ ĐỐI TƯỢNG XEM MẮT COI THƯỜNG - 5

mở bản ghi đ.á.n.h giá đó.

 

Bốn tuần.

 

Đi muộn: 5 .

 

Về sớm: 3 .

 

Báo cáo trả về : 4 (trong đó 1 dấu hiệu chép).

 

Thể hiện trong họp liên phòng ban: 2 trả lời câu hỏi cơ bản.

 

Đánh giá trong nhóm: phản hồi ẩn danh của Trần Gia Kỳ là “thiện chí hợp tác thấp, thường đẩy nhiệm vụ giao cho khác”.

 

Giấy trắng mực đen.

 

Mỗi mục đều kèm ngày tháng và tình huống cụ thể.

 

Đây nhắm ai.

 

Đây là ghi nhận.

 

lưu file .

 

7.

 

Một tuần đ.á.n.h giá giữa kỳ.

 

Tiền Hạo đến tìm .

 

Anh gõ hai cái lên vách ngăn bàn .

 

“Trưởng bộ phận Triệu, chị rảnh chuyện vài câu ?”

 

“Nói .”

 

Anh kéo một cái ghế xuống, tư thế mềm mỏng nhiều. Không giống ngày đầu .

 

“Trưởng bộ phận Triệu, gần đây trạng thái của em đúng là , em tự .”

 

.

 

“Nhà em chút việc, ảnh hưởng đến công việc. Tháng em chắc chắn sẽ điều chỉnh .”

 

“Đánh giá giữa kỳ chấm điểm dựa biểu hiện bốn tuần đầu.”

 

“Em , em . —” xoa xoa tay, “chị thể linh động giúp em một chút ? Bố em quen Giám đốc Vương bên , kỳ thực tập với em quan trọng, nghiệp em cần dùng.”

 

Tay dừng bàn phím.

 

“Vừa em gì?”

 

“Hả?”

 

“Em bố em quen Giám đốc Vương.”

 

“Vâng, bố em vật liệu xây dựng, đây từng hợp tác với Vương—”

 

“Vậy ý em là, em vì quan hệ của bố em mà nương tay trong đ.á.n.h giá.”

 

Sắc mặt đổi hẳn.

 

“Không , Trưởng bộ phận Triệu, em ý đó—”

 

“Vậy ý em là gì?”

 

Anh há miệng.

 

Rốt cuộc .

 

“Tiền Hạo,” , đối diện thẳng với , “bốn tuần em muộn năm . Báo cáo trả về bốn , trong đó một nghi vấn chép. Họp liên phòng ban hai trả lời . Đánh giá hợp tác của thực tập sinh cùng nhóm với em là thấp nhất cả nhóm. Tất cả đều ghi nhận. Em nghĩ ‘linh động’ thể giải quyết chuyện ?”

 

Anh bật dậy.

 

“Trưởng bộ phận Triệu, chị đang thành kiến với em ?”

 

“Em nghĩ ?”

 

Anh chằm chằm ba giây.

 

Rồi một việc ngu ngốc.

 

Anh . Nụ chút đe dọa.

 

“Được. Vậy em bảo bố em chuyện với Vương.”

 

Anh .

 

…

 

Ngày hôm .

 

Giám đốc Vương gọi phòng.

 

“Triệu Mẫn, .”

 

xuống.

 

Vương Kiến Quốc năm mươi ba tuổi, ở công ty mười một năm, xuất kỹ thuật. Ông thừa, nhưng lời nào cũng trọng lượng.

 

“Thực tập sinh Tiền Hạo , em đ.á.n.h giá thế nào?”

 

“Biểu hiện đạt. Em ghi nhận đầy đủ.”

 

“Bố gọi cho .”

 

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/toi-bi-doi-tuong-xem-mat-coi-thuong/5.html.]

Ngón tay siết đầu gối một chút.

 

“Ông gì?”

 

“Nói con nít hiểu chuyện, bảo quan tâm thêm. Còn mảng vật liệu xây dựng sẽ ưu đãi cho công ty .”

 

Giám đốc Vương.

 

Ông .

 

“Triệu Mẫn, hỏi em một câu. Đánh giá của em đối với thực tập sinh , yếu tố cá nhân ?”

 

Tim chệch một nhịp.

 

“Không.”

 

“Em chắc chứ?”

 

“Tất cả tài liệu đ.á.n.h giá đều ghi nhận, thể trích xuất bất cứ lúc nào. Đi muộn dữ liệu chấm công, báo cáo lịch sử sửa đổi, phản hồi liên phòng ban biên bản họp, đ.á.n.h giá trong nhóm khảo sát ẩn danh.”

 

Giám đốc Vương vài giây.

 

“Được.”

 

Ông dậy.

 

“Em cứ đ.á.n.h giá như bình thường. Điểm bao nhiêu thì bấy nhiêu. sẽ gọi cho bố — rằng hệ thống đ.á.n.h giá của công ty theo tiêu chuẩn thống nhất, chấp nhận can thiệp bên ngoài.”

 

lên.

 

“Cảm ơn Vương.”

 

“Đừng cảm ơn ,” ông kéo cửa, “em mà chấm điểm gian dối, đầu tiên chính là em.”

 

gật đầu.

 

Khi bước khỏi phòng Giám đốc Vương, ngoài hành lang gặp Tiền Hạo.

 

Anh dựa tường chơi điện thoại. Thấy từ phòng Giám đốc Vương, nét mặt khựng một chút.

 

.

 

thẳng.

 

Sau lưng một câu, giọng lớn, nhưng hành lang yên ắng.

 

“…Chẳng Vương vấn đề gì ? Sao cô vẫn—”

 

Anh hết.

 

Có lẽ phát hiện vẫn xa.

 

8.

 

Đánh giá giữa kỳ. Chiều thứ sáu, hai giờ.

 

Phòng họp tám .

 

Giám đốc Vương. . Chị Dương. Ba tổ trưởng phòng sản phẩm. Người của HR.

 

Hai thực tập sinh màn chiếu.

 

Trần Gia Kỳ trình bày .

 

Cô một bản phân tích đối thủ đầy đủ, mười tám trang, liệu rõ ràng, logic mạch lạc, còn đưa một đề xuất cải tiến sản phẩm.

 

Trình bày xong, chị Dương hỏi hai câu, cô trả lời cả.

 

“Không tệ.” Giám đốc Vương gật đầu.

 

Trần Gia Kỳ xuống.

 

Tiền Hạo lên.

 

Bản trình chiếu của mười hai trang. Nhìn thoáng qua thì —màu sắc thống nhất, biểu đồ đầy đủ.

 

lật đến trang ba, chị Dương nhíu mày.

 

“Dữ liệu tăng trưởng dùng lấy từ ?”

 

Tiền Hạo sững . “Em tra mạng.”

 

“Trang nào? Link cụ thể?”

 

“Cái … em về tra ạ.”

 

Chị Dương hỏi tiếp.

 

Trang năm. Một đoạn phân tích nhu cầu dùng, câu chữ hoa mỹ, nhưng bất kỳ dữ liệu nào chống lưng.

 

nhận kiểu câu —một dạng sáo ngữ trong giáo trình MBA.

 

Trang bảy. Dự báo quy mô thị trường, liệu giống y hệt báo cáo của iResearch tháng . hề ghi nguồn trích dẫn.

 

mở bản ghi đ.á.n.h giá máy.

 

Đợi xong.

 

“Xong ?” hỏi.

 

“Xong .” một cái. Hơi căng thẳng, nhưng vẫn cố giữ bình tĩnh.

 

“ vài câu hỏi.”

 

xoay máy tính , chiếu thẳng lên màn hình.