"NHÂN TÀI" HARVARD - Chương 1

VĂN ÁN

Công ty điều về một du học sinh tài năng, tự cho mình là giỏi giang hơn người, luôn tỏ vẻ khinh thường tụi tôi – những đứa chỉ tốt nghiệp đại học trong nước.

Thế nhưng hắn ta lại chẳng hiểu chút kỹ thuật nào. Để thể hiện bản lĩnh, hắn cứ chăm chăm vào những chuyện vụn vặt, suốt ngày bám lấy quy tắc, quy định.

“Quy định được đặt ra là để tuân theo, tuyệt đối không được có ngoại lệ.”

“Không có quy củ thì không thể lập nên nề nếp, cũng chẳng thể quản lý tốt công ty.”

Bà nội tôi lâm bệnh nặng, tôi xin nghỉ phép về nhà, vậy mà hắn ta lại trưng ra vẻ mặt đạo mạo, kiên quyết không phê duyệt.

“Nghỉ phép năm phải xin trước một tuần, nghỉ bệnh phải có giấy xác nhận của bệnh viện, nghỉ tang phải có giấy chứng tử. Anh có không?”

Hắn ta giữ tôi lại, bắt tôi phải chọn: hoặc là tự viết đơn xin nghỉ việc về nhà, hoặc là ngoan ngoãn về bàn làm việc tiếp tục làm.

Sau đó, tôi bắt đầu “theo đúng quy định”, ngày nào cũng tan ca đúng giờ. Và rồi... hắn lại bắt đầu sốt ruột.

1

Buổi tiệc mừng thọ 80 tuổi của bà nội được tổ chức ở khách sạn ngay bên cạnh công ty.

Tôi canh đúng giờ, sáu giờ ba mươi đúng chuẩn tan làm liền rời công ty sang chúc thọ cụ bà.

Ai ngờ bên cạnh, Chu Tuấn lại mỉa mai mở miệng: “Văn hoá công ty bị phá hoại chính là bởi một số người như vậy đó.”

“Làm lãnh đạo mà không chịu làm gương, không chịu ở lại tăng ca hoàn thành công việc, thì cấp dưới làm sao cam tâm ở lại tăng ca theo?”

Nói xong, hắn giả vờ như vô tình liếc thấy tôi đang đứng dậy, đeo ba lô, rồi bày ra vẻ áy náy: “Tổ trưởng Lâm, tôi không nói anh đâu.”

“Anh có việc thì cứ đi trước, phần công việc bên dự án thì tổ chúng tôi sẽ làm thêm một chút.”

Bước chân tôi đang chuẩn bị bước ra lập tức khựng lại, nhìn vào màn hình Word trắng tinh trên máy tính hắn, tôi chẳng buồn khách sáo: “Hồi còn đi học, thầy tôi đã dạy: đừng làm việc vô ích.”

“Có người làm bài chỉ mất nửa tiếng, có người lại cần cả đêm. Làm lâu không đồng nghĩa với làm nhiều. Câu đó tôi rất tâm đắc.”

“Phần công việc của tổ tôi đã hoàn thành xong hết, vừa mới nộp lên. Tổ trưởng Chu, còn tổ các anh thì sao?”

Chu Tuấn lập tức sầm mặt, quay sang quát tổ viên của mình: “Nghe thấy chưa? Tổ người ta làm xong hết rồi đó! Làm việc chậm chạp như vậy, tổ trưởng Lâm đang góp ý cho các cậu đó!”

“Haha, tổ trưởng Lâm, tôi dạy dỗ người trong tổ ngay trước mặt anh, chắc anh không có ý kiến gì chứ?”

💌Bạn đang đọc truyện của nhà: Cần 1 ly cafe mỗi ngày 💌
💓Hãy vào trang mình để thưởng thức thêm nhiều truyện khác nữa nhé!💓

Tôi cười nhạt một tiếng, quay sang tổ viên bên mình: “Hôm nay là thứ Sáu, công việc xong hết rồi thì mọi người cứ về nhà đi. Bây giờ đã sáu giờ bốn mươi rồi, đúng giờ tan làm.”

Chu Tuấn nói thế rõ ràng là muốn đẩy thù oán về phía tôi, để tổ viên của hắn giận cá c.h.é.m thớt. Chỉ tiếc, hắn tính sai rồi.

Đồng nghiệp trong phòng chúng tôi phần lớn đều là dân kỹ thuật, đầu óc cứng nhắc chỉ biết công việc, chẳng rành mấy chuyện quan hệ xã giao.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/nhan-tai-harvard/chuong-1.html.]

Lý do ban đầu tôi chọn công việc này chính là vì không muốn dính vào mấy chuyện đấu đá vòng vo nơi công sở.

Phòng kỹ thuật… rõ ràng là phải ưu tiên cho kỹ thuật.

Trước khi Chu Tuấn về phòng chúng tôi, mọi người đều đặt công việc lên hàng đầu. Tiền lương tương xứng với công sức bỏ ra, ai nấy đều toàn tâm toàn ý làm việc cho tốt.

Tiếc là, giờ lại bị điều về một “nhân tài” như hắn.

---

2

Ngày Chu Tuấn vào công ty, khí thế vô cùng hoành tráng.

Hắn mang theo cả xấp giấy khen dày cộp, được đích thân quản lý dẫn đến làm thủ tục nhận việc.

“Chu Tuấn là nhân tài tốt nghiệp từ một trường Ivy League danh tiếng ở nước ngoài, hy vọng sau này mọi người sẽ học hỏi nhiều từ cậu ấy.”

*Ivy League: tên gọi chung của một nhóm 8 trường đại học danh tiếng*

Ngay trong khung giờ cao điểm, hắn dành hẳn nửa tiếng để tự giới thiệu bản thân.

Là người có bằng cấp cao nhất trong văn phòng, hắn lập tức được quản lý dành cho sự coi trọng cao nhất.

Đội của tôi bị chia đôi: hắn làm tổ trưởng tổ Một, tôi là tổ trưởng tổ Hai.

Ban đầu, ai nấy đều tưởng cấp trên mời được một nhân tài thực thụ. Sau một tuần làm việc chung, mọi người mới phát hiện… đây đúng là hàng “rởm”.

Ở phòng kỹ thuật, điều khiến người ta đau đầu nhất chính là việc người không rành chuyên môn lại đi chỉ đạo dân kỹ thuật.

Chu Tuấn không hiểu kỹ thuật, đành bám lấy mấy chuyện lặt vặt.

Rõ ràng là phương án mã hoá rất ổn, vậy mà chỉ vì căn chỉnh không thẳng hàng, hình minh hoạ không đủ đẹp, thậm chí đôi lúc chỉ vì tiêu đề không dùng đúng kiểu font mà hắn thích, cũng bị bắt làm lại từ đầu.

Hiệu suất công việc của tổ Một tụt dốc nghiêm trọng, thế nhưng Chu Tuấn lại đổ lỗi cho tôi làm việc cẩu thả, không làm gương cho nhân viên.

“Tôi ấy à, là kiểu người theo đuổi sự hoàn hảo đến cùng. Anh xem, một bản báo cáo hoàn hảo thế này mà trình lên lãnh đạo, lãnh đạo nhìn vào chắc chắn tâm trạng sẽ rất tốt.”

Mỗi khi có dự án, thường thì tổ tôi là người hoàn thành phần lớn khối lượng, tổ hắn chỉ làm phần chốt cuối cùng, thế mà công lao lại toàn bộ được tính cho Chu Tuấn.

Lãnh đạo khen hắn biết cách dẫn dắt đội ngũ, khen sau khi hắn đến, độ thẩm mỹ trong các báo cáo của phòng đã được nâng cao đáng kể.

Không chỉ các tổ viên mà đến cả tôi, trong các dự án cũng dần trở thành người tàng hình.

Tổ viên than thở đầy bụng, tôi cũng chỉ có thể mời họ đi ăn vài bữa để xoa dịu.

Quản lý bảo: Chu Tuấn chỉ xem chỗ này là bàn đạp, sẽ sớm rời đi thôi.

Nhưng không ngờ, hắn lại ở lại tròn một năm.

---