TÔI CHỈ LÀM ĐÚNG PHẬN SỰ, CẢ CÔNG TY LIỀN RỐI LOẠN - 10

Ông , việc thể tra những thông tin , thể trực tiếp liên hệ với cấp cao của đối phương, những mối quan hệ và năng lực đại diện lưng điều đó, thứ ông thể so sánh.

 

Tiếp đó, về phía tổng giám đốc kỹ thuật.

 

“Việc vi phạm hợp đồng của bộ phận kỹ thuật, cũng xử lý .”

 

lấy một văn kiện khác.

 

“ nghiên cứu kỹ bản báo cáo bác bỏ của các ông và ý kiến chỉnh sửa của bên A.”

 

“Vấn đề ở bản kỹ thuật, mà ở việc báo cáo của các ông sử dụng ‘hệ thống ngôn ngữ’ mà bên A quen dùng.”

 

“Bên A là một công ty bối cảnh doanh nghiệp nhà nước, thứ bọn họ coi trọng là định hướng chính sách, giá trị xã hội.”

 

“Mà báo cáo của các ông, văn đều đang về tham kỹ thuật, chỉ hiệu năng.”

 

“Hoàn là ông gà bà vịt.”

 

đặt một đề cương báo cáo mặt ông .

 

“ sắp xếp logic cốt lõi của báo cáo một lượt.”

 

“Các ông chỉ cần dựa theo khung , điền nội dung kỹ thuật là vấn đề.”

 

“Ngoài , cũng liên hệ với tổng giám đốc Trần của bên A.”

 

Tổng giám đốc kỹ thuật căng thẳng .

 

“Ông thế nào?”

 

“ , bản báo cáo đó là do giám đốc mới nhậm chức là thẩm tra nghiêm, trách nhiệm ở .”

 

“ bảo đảm với ông rằng phiên bản báo cáo cuối cùng nhất định sẽ khiến ông hài lòng.”

 

“Đồng thời, lấy danh nghĩa cá nhân mời ông tuần đến công ty chúng tham quan trao đổi, do đích tiếp đón.”

 

“Ông đồng ý .”

 

“Chỉ cần báo cáo tuần thông qua, chuyện vi phạm hợp đồng sẽ xóa bỏ.”

 

Tổng giám đốc kỹ thuật thở phào một thật dài, cả đều thả lỏng.

 

Ông bằng ánh mắt giống như tổng giám đốc kinh doanh, tràn đầy cảm xúc phức tạp.

 

Hai tổng giám đốc bộ phận mang theo phương án giải quyết, nặng nề tâm sự rời .

 

Bọn họ , cứu bọn họ, nhưng cũng khiến bọn họ hiểu rõ ai mới là thật sự giải quyết vấn đề trong công ty .

 

Vị trí của vững.

 

trong lòng quá nhiều vui sướng.

 

Bởi vì , mầm mống nguy hiểm thật sự mới bắt đầu hiện rõ.

 

Tối hôm đó, nhận một email mã hóa.

 

Người gửi là điện thoại bí ẩn từng nhắn tin cho .

 

Trong email chỉ một tấm hình.

 

Đó là ảnh chụp màn hình một bảng kê ngân hàng.

 

Bên nhận tiền là một cái tên cá nhân từng đến.

 

Mà bên chuyển tiền, rõ ràng là tài khoản cá nhân của tổng giám đốc Lý.

 

Số tiền khớp với khoản “phí quảng bá thị trường” biến mất mỗi quý sổ sách công ty chúng .

 

Cuối email còn một câu.

 

“Thứ ông biển thủ là tiền chuẩn dùng để phát thưởng cuối năm cho thể nhân viên.”

 

email , cả đêm ngủ.

 

thứ đang nắm trong tay là một quân bài át chủ thể triệt để phá hủy tổng giám đốc Lý, thậm chí lật đổ cả công ty.

 

nên thế nào?

 

Giao chứng cứ cho tập đoàn, khiến tổng giám đốc Lý bại danh liệt, công ty rơi biến động lớn hơn?

 

Hay dùng bí mật để đổi lấy lợi ích tối đa cho chính ?

 

cửa sổ sát đất trong văn phòng mới của , dòng xe cộ ngừng lầu.

 

Thành phố , mỗi đều đang bôn ba vì sinh tồn và d.ụ.c vọng.

 

Tổng giám đốc Lý là , cũng .

 

Thứ nhớ đến tiếng gào thét của tổng giám đốc Lý, cũng tiếng của Tôn Lệ.

 

Mà là gương mặt tuyệt vọng của Vương Hạo vì mất đơn hàng.

 

Là đôi mắt đỏ ngầu của tổng giám đốc kỹ thuật vì dự án vi phạm hợp đồng.

 

Là dáng vẻ cẩn thận lấy lòng của cô em hành chính.

 

Bọn họ sai ?

 

Có.

 

Bọn họ ích kỷ, thiển cận, quen thói đùn đẩy trách nhiệm.

 

bọn họ cũng là nền tảng của công ty .

 

Nếu công ty sụp đổ, bọn họ đều sẽ thất nghiệp.

 

Mà thật sự thấy cảnh đó ?

 

Sáng thứ hai, hẹn , trực tiếp văn phòng của tổng giám đốc Lý.

 

Ông thấy thì bất ngờ.

 

“Giám đốc Khương, sớm ?”

 

gì, chỉ đặt điện thoại của lên bàn ông .

 

Trên màn hình là ảnh chụp bảng kê ngân hàng .

 

Sắc mặt tổng giám đốc Lý, ngay khoảnh khắc thấy ảnh chụp, lập tức trở nên trắng bệch.

 

Màu sắc đó còn khó coi hơn lúc Tôn Lệ vạch trần khi gấp trăm .

 

Ông đột nhiên ngẩng đầu lên, kinh hoảng , môi run rẩy, một chữ cũng .

 

“Tổng giám đốc Lý.”

 

bình tĩnh mở miệng.

 

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/toi-chi-lam-dung-phan-su-ca-cong-ty-lien-roi-loan/10.html.]

“Khoản tiền là ông chuẩn dùng cuối năm để lấp khoản nợ của công ty, đúng ?”

 

trực tiếp “thưởng cuối năm” và “biển thủ”, mà cho ông một bậc thang.

 

Tổng giám đốc Lý giống như bắt một cọng rơm cứu mạng, điên cuồng gật đầu.

 

“… đúng ! Sổ sách công ty , … cuối năm lấp cái lỗ .”

 

Giọng ông run rẩy vì chột .

 

“Cái lỗ từ mà , chúng đều hiểu rõ trong lòng.”

 

ông .

 

“Là do mấy năm qua ông dung túng quản lý hỗn loạn của công ty, cùng sự mất kiểm soát chi phí gây .”

 

“Bây giờ, ông dùng tiền thưởng cuối năm của nhân viên để trả giá cho sai lầm của chính ông.”

 

trúng tim đen.

 

Mồ hôi lạnh của tổng giám đốc Lý lập tức chảy xuống.

 

Ông , ông giấu nữa.

 

“Khương Hòa… , giám đốc Khương.”

 

Ông dậy, gần như dùng giọng điệu cầu xin.

 

“Xem như cầu xin cô, chuyện đừng lộ ngoài.”

 

“Chỉ cần cô giúp giữ bí mật .”

 

“Công ty… công ty chia cho cô mười phần trăm cổ phần!”

 

Ông tung con bài cuối cùng của .

 

Mười phần trăm cổ phần.

 

Điều đủ để thực hiện tự do tài chính trong thành phố .

 

ông , bỗng nhiên .

 

“Tổng giám đốc Lý, ông vẫn hiểu.”

 

“Thứ giờ tiền, cũng cổ phần.”

 

cầm điện thoại lên, xóa ảnh chụp .

 

“Thứ là một công ty sạch sẽ, hiệu quả, công bằng, thể khiến tất cả những nghiêm túc việc đều nhận báo đáp xứng đáng.”

 

“Thứ là nơi phấn đấu suốt ba năm, một nơi đáng để tiếp tục phấn đấu.”

 

Tổng giám đốc Lý sững , ông ngờ sẽ từ bỏ con bài lớn như .

 

“Khoản tiền .”

 

.

 

“Bắt buộc nguyên vẹn, cuối năm, dùng hình thức thưởng cuối năm phát cho từng nhân viên.”

 

“Cái lỗ của công ty, sẽ nghĩ cách dùng tăng trưởng thành tích để lấp .”

 

“Việc cần ông chính là giao quyền.”

 

“Triệt để giao quyền quản lý vận hành thường ngày của công ty cho .”

 

“Ông chỉ cần một ông chủ danh nghĩa.”

 

“Đến lúc cần ông ký tên thì ký tên là .”

 

Tổng giám đốc Lý ngây ngốc .

 

Ông giống như đang nhận thức .

 

Cuối cùng, ông thở dài thật dài, chán nản trở ghế.

 

“Được.”

 

Ông .

 

“Đều theo cô.”

 

Sau ngày hôm đó, công ty bước “thời đại Khương Hòa” thật sự.

 

trở thành CEO treo danh của công ty .

 

sắp xếp tuyến nghiệp vụ của công ty, c.h.ặ.t bỏ những dự án sinh lời, tập trung tài nguyên phát triển nghiệp vụ cốt lõi.

 

thiết lập một hệ thống đ.á.n.h giá hiệu suất mới, để sự cống hiến của mỗi đều trực tiếp gắn với báo đáp.

 

Dưới sự khích lệ của hệ thống mới, Vương Hạo liều mạng chạy nghiệp vụ, giành mấy đơn hàng lớn.

 

Tiểu Trương sự chỉ dẫn của bắt đầu học cách báo cáo chuyên nghiệp, dần dần thể tự đảm đương một phía.

 

Tôn Lệ trở thành trợ lý đắc lực nhất của , để cô phụ trách giám sát việc thực hiện tất cả quy trình, cô cẩn thận tỉ mỉ, còn dám bất kỳ tâm tư nhỏ nhặt nào nữa.

 

Cuối năm, công ty chuyển lỗ thành lãi.

 

Tất cả nhân viên đều nhận một khoản thưởng cuối năm hậu hĩnh vượt xa dự kiến.

 

Ngày phát thưởng cuối năm, nhóm công ty náo nhiệt tưng bừng.

 

Vô tin nhắn “Cảm ơn giám đốc Khương” lướt đầy màn hình.

 

trả lời.

 

Chỉ im lặng xóa gửi bí ẩn khỏi danh sách liên hệ của .

 

đó là ai.

 

Ông là một nhân viên kỳ cựu chính trực của bộ phận tài vụ, ông chỉ tìm một thể chủ trì công đạo.

 

Mà .

 

cửa sổ sát đất trong văn phòng của , vạn nhà sáng đèn ngoài cửa sổ.

 

Từ một “tờ giấy ghi chú” tùy ý nắn bóp, đến một “ điều khiển” nắm giữ vận mệnh công ty.

 

dùng bảy ngày để khiến tất cả thấy giá trị của .

 

Lại dùng nửa năm để chứng minh năng lực của .

 

Từ nay về , còn là miếng vá của bất kỳ ai nữa.

 

chính là trật tự của chính .

 

Hết.