Sau Bức Màn Cầu Vồng - Chương 6

Anh yêu cầu gì cũng thể đưa , tha thiết cầu xin đừng gây chuyện lúc mấu chốt , cầu xin cho một con đường sống.

Người sếp vốn cao sang, khó gần và nghiêm túc, đêm đó tha thiết nắm tay , từ lên, mái tóc vốn chỉn chu giờ rối bời, kính cũng tháo , mắt đỏ hoe, như sắp , trông thật hèn mọn và đáng thương.

dần dần lay động, đầu óc cũng tỉnh táo .

 

Bây giờ công ty thực sự đang ở giai đoạn then chốt, chỉ Trần Nhân coi trọng, tất cả nhân viên chúng đều coi trọng.

 

Triển lãm , công việc cũng là thứ trân trọng. Những năm trân trọng thứ gì đó ít , sợ hãi nhiều sự đổi hơn, sợ hãi mất .

 

Hơn nữa vốn dĩ thích , cần thiết đau khổ như ?

 

...

 

quyết định truy cứu, và quả thực cũng thích . Thế là chuyện kết thúc một cách viên mãn, chúng ở bên .

 

Khi trở công ty, đồng nghiệp nhanh chóng truyền tai . Mọi kinh ngạc, nhưng đều chúc phúc.

 

Sau đó Trần Nhân cũng che giấu sự chăm sóc của đối với .

 

Khi , vượt qua cả giám đốc, đích hướng dẫn công việc cho , thường xuyên khen ngợi năng lực chuyên môn của ; khi tan , sớm chờ ở bên cạnh chỗ của , đưa ăn, đưa về nhà.

 

Vào buổi sáng các dịp lễ tết, sẽ nhân viên giao hàng mang theo một bó hoa ở cửa văn phòng thò đầu : "Có Chung Nhiễm ở đây ? Có hoa của Trần gửi cho cô ."

 

Đồng nghiệp thấy đều mỉm , cảm thấy vị sếp đang yêu cũng khá dễ thương; bạn bè cũng ghen tị với , như sống trong một câu chuyện tiểu thuyết; vị giám đốc từng vẻ với đây cũng khách sáo hơn nhiều.

 

Mọi thứ dường như suôn sẻ, nhưng trong lòng ẩn chứa sự bất an.

 

Mối quan hệ yêu đương che giấu khiến thoải mái, thích tình cảm riêng tư của quan sát.

 

tế nhị với Trần Nhân, nhưng Trần Nhân yêu đương là như , bảo cứ điềm tĩnh một chút.

 

Anh cũng ý , thêm nữa.

 

thứ vượt quá giới hạn đều sẽ xảy vấn đề.

 

Sự ưu ái của Trần Nhân đối với ngày càng tăng, dần dần đến mức công tư phân minh.

 

Buổi tối khi tăng ca để đuổi kịp tiến độ, giao việc của cho khác, đưa ngoài ăn cơm.

 

Khi vị giám đốc phạm một nhỏ, Trần Nhân giao dự án sắp thành trong tay cho chủ trì; còn khi phạm , chỉ nhẹ nhàng bảo chú ý hơn.

 

Chỉ đăng truyện Cơm Chiên Cá Mặn, Cá Mặn Rất Mặn và MonkeyD

Ban đầu đồng nghiệp gì, nhưng lâu dần đều ý kiến.

 

Đặc biệt là dự án đó tham gia muộn, căn bản bao nhiêu việc, nhưng Trần Nhân đặt tên ở vị trí đầu tiên, khi dự án kết thúc trực tiếp thăng chức lên giám đốc.

 

Công lao của biến thành của , công lao của cũng vấy bẩn, điều công bằng với những nhân viên chăm chỉ khác, cũng công bằng với .

 

với Trần Nhân, đừng cho sự đãi ngộ đặc biệt, nhưng Trần Nhân luôn đó là những gì xứng đáng nhận.

 

Và dần dần, trong công ty bắt đầu lời đồn.

 

Có , lợi dụng chuyến công tác để quyến rũ Trần Nhân leo lên, giữa chúng sự trao đổi lợi ích; thậm chí còn bỏ bùa mê, thuốc lú cho Trần Nhân. Càng đồn càng vô lý, nhưng đều sẵn sàng tin.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/sau-buc-man-cau-vong/chuong-6.html.]

 

Dù Trần Nhân cũng xuất sắc, việc ở bên một bình thường như , chuyện vốn dĩ kỳ lạ.

 

Lời đồn xuất hiện, cô lập.

 

Đồng nghiệp cố ý tránh mắt , nhưng với ánh mắt dò xét từ phía , tụm một chỗ chỉ trỏ .

 

Bề ngoài họ vẫn khách sáo, nhưng còn ai tìm trò chuyện, rủ ăn; bạn bàn bên cạnh cũng xa lánh , riêng với khác rằng ngờ là như .

 

biện minh, nhưng đủ dũng khí để đối mặt với cảnh ngàn chỉ trích, đối đầu trực tiếp.

 

cũng giỏi cãi , bẩm sinh khí thế yếu kém, cãi với khác hai câu sẽ nhịn mà .

 

Và ngay cả khi biện minh cũng vô ích. Một là thể tự chứng minh trong sạch, hai là tổn thương Trần Nhân.

 

Thực cần tự chứng minh, thể kiện họ tội phỉ báng, tìm luật sư giúp đỡ. công ty đang ở giai đoạn then chốt, lúc nhân viên kiện , ai còn thể yên tâm việc? Bên ngoài cũng sẽ suy nghĩ. Điều cũng là tổn thương Trần Nhân.

 

Vì nhiều lo ngại, bất kỳ phản ứng nào.

 

Điều càng xác thực lời đồn — lời đồn vốn bằng chứng, và phản ứng của trở thành bằng chứng.

 

Trần Nhân công khai nhắc nhở vài , nhưng thể chặn miệng lưỡi của thế gian; chỉ thể an ủi , bảo đừng để ý đến cách của khác, việc của .

 

Ban đầu để ý đến cách của khác, nhưng nếu tất cả chỉ trích, chửi bới, tổn thương, lăng mạ, ai thể để ý chứ?

 

Khoảng thời gian đó, áp lực tinh thần của cực kỳ lớn, thể tập trung việc, ở vị trí giám đốc, nhưng công việc của một giám đốc.

 

Thời gian việc trôi qua chậm như từng giây, luôn cảm thấy vô ánh mắt đang hướng về phía lưng , khiến như gai nhọn đ.â.m lưng.

 

Chỉ cần thấy đồng nghiệp tụm năm tụm ba với , nghĩ họ đang bàn tán về .

 

Nghe những lời đó nhiều, dần dần ngay cả bản cũng nhớ rõ tâm trạng của khi đến phòng Trần Nhân lúc đó là gì nữa.

 

Tại đến phòng , đến tại uống rượu, chẳng lẽ thực sự kỳ vọng gì, mưu đồ gì ?

 

Lời đồn lan truyền như một dịch bệnh, nhanh lan đến các công ty khác trong cùng tòa nhà văn phòng.

 

Buổi sáng bước thang máy, thể thấy phía : 

"Là cô ..."

 

"Là cô , là..."

 

"Không ngờ như , may mà đồng nghiệp của ..."

 

"Đây cũng là bản lĩnh của ... nếu là cô, cô ?"

 

Những tiếng xì xào, mỉa mai.

 

Và nhiều ánh mắt xa lạ, dò xét.

 

Những lời và ánh mắt đó giống như những lưỡi kiếm đ.â.m lưng , khiến lưng ngày càng còng xuống, khiến thể ngẩng đầu lên, chỉ tìm một cái lỗ mà chui xuống.