Không ai được phát thưởng cuối năm - Chương 7

Cập nhật lúc: 2026-03-09 16:44:00
Lượt xem: 46

Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới

mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!

https://s.shopee.vn/2qORev24qW

MonkeyD và đội ngũ Editor xin chân thành cảm ơn!

"Vừa tin vị trí trống là nghĩ ngay đến em. Có em ở đây, dự án mới chắc chắn sẽ vận hành suôn sẻ."

 

"Em cứ yên tâm, bên phân cấp minh bạch, chỉ đ.á.n.h giá rõ ràng, sẽ để em chịu thiệt thòi ."

 

Cúp máy xong, hào hứng gửi ngay CV cho Ngưu.

 

Nếu thì với bản lý lịch đây của thì khi còn chẳng qua nổi vòng lọc hồ sơ của công ty .

 

Rất nhanh đó, nhận thông báo phỏng vấn.

 

Trước đây hiểu đạo lý trong cái rủi cái may.

 

Chẳng ngờ rằng khi quyết định nhẫn nhịn chịu nhục nữa, phận đem đến cho những món quà bất ngờ.

 

Một tuần , vượt qua buổi phỏng vấn và chính thức gia nhập công ty đối tác cũ của .

 

 

Sau khi công ty cũ của kiện và bồi thường.

 

Giới game cũng chẳng biến động gì lớn, trái là bản công ty đó tự sụp đổ luôn .

 

Đầu tiên là các dự án đang đàm phán đều hủy, các đối tác đồng loạt rút hợp đồng, chuỗi vốn đứt đoạn.

 

Cộng thêm vài vụ ăn khuất tất bới , danh tiếng của bọn họ trong ngành sụp đổ.

 

Nửa năm trôi qua, công ty cũ chính thức tuyên bố phá sản.

 

Năm xưa ông chủ nhờ vận may mà mở công ty, giờ tự tay hủy hoại nó vì quản lý lỏng lẻo.

 

là khi thủy triều rút, mới kẻ nào đang bơi truồng.

 

Có hôm, lướt trúng phòng livestream của một quen.

 

[Quản lý phòng ban của tập đoàn lớn thất nghiệp livestream bán cam]

 

Nhìn kỹ thì hóa là gã quản lý cũ.

 

trong vườn trái cây, da dẻ sạm đen vì nắng, đầu đội nón lá, vai vắt một chiếc khăn thấm mồ hôi, trông chẳng khác gì một lão nông thực thụ.

 

Tại nhận gã ư? Vì gã đang kể khổ trong buổi livestream.

 

"Cựu quản lý phòng ban sa thải bồi thường, kiện tụng lao động cũng chẳng đến ."

 

"Hơn 35 tuổi tìm việc , trong khi vẫn còn nợ nhà nợ xe trả, con cái thì đang chờ tiền đóng học phí."

 

"Đường cùng mới livestream bán hàng, ngang qua xin hãy ủng hộ một chút, đối xử với khác cũng là đối xử với chính !"

 

Những lời của gã nhận sự đồng cảm từ xem:

 

[Người đàn ông gánh vác gia đình là trai nhất! Cho hai thùng.]

 

[Anh cố lên, bây giờ tìm việc khó khăn lắm, chúng sẽ vượt qua thôi!]

 

[ cũng lấy hai thùng, ủng hộ khởi nghiệp!]

 

Gã bận rộn nhận đơn hàng, đống mỡ thừa mặt vẫn rung rinh y hệt như ngày xưa.

 

xem thường việc bán hàng, chỉ xem thường kẻ lợi dụng lòng thương hại để bán hàng.

 

từng đối xử t.ử tế với ai, lấy tư cách gì mà yêu cầu khác đối xử với ?

 

khẩy một tiếng, nhấn đăng ký fan cứng gõ một dòng bình luận: [Chủ quán đây thật sự là quản lý phòng ban ? Thật trùng hợp là quản lý của cũng đang tìm để chuyện tổng kết cuối năm, chủ quán thể mô phỏng một chút để luyện tập ? Nếu thì sẽ mua sạch cam trong phòng livestream luôn!]

 

Gã quản lý quả nhiên thu hút bởi bình luận của .

 

Gã vội vàng : "Được chứ, chứ! Bạn mô phỏng thế nào?"

 

: [Kiểu như nhận email thưởng cuối năm, chuyện với về cảm nghĩ đối với khoản thưởng đó.]

 

Gã quản lý niềm nở: "Không vấn đề gì, cái thạo nhất đấy. Vậy bắt đầu luôn nhé. Bạn xem email thưởng cuối năm ? Có thắc mắc gì cứ với ."

 

: [Quản lý , nhầm lẫn gì ? Sao thành tích của là loại C thế ?]

 

Ngay lập tức, nụ của gã cứng đờ mặt.

 

Gã hốt hoảng liếc cái tên tài khoản của : Thiên Phi.

 

Mồ hôi lạnh chảy ròng ròng từ chân tóc xuống, thể thấy rõ bằng mắt thường.

 

Gã vờ như tình cờ dùng khăn lau mồ hôi, gượng gạo : "Ồ, chắc chắn là nhầm lẫn ! Bạn chắc chắn là loại A, để kiểm tra hệ thống..."

 

gõ một tràng bình luận.

 

[Thế đúng ! Anh là: Chỉ duy nhất một suất loại A thôi, bảo A là A , công ty do nhà mở .]

 

[ còn trẻ, là con gái, còn nhiều cơ hội mà.]

 

[Suất loại A duy nhất dành cho Trần Thiên Hạo, cháu ngoại của Chủ tịch. Quan hệ với một chút thì con đường thăng tiến của mới thuận lợi .]

 

Gã quản lý cuống cuồng bào chữa: "Không ! Làm gì chuyện đó! Trần Thiên Hạo thì cái gì chứ, là cướp mất hạng đ.á.n.h giá của cô thôi!"

 

Hành động của gã khiến cư dân mạng nghi ngờ:

 

[Trần Thiên Hạo? Là cái vụ phốt của công ty hắc ám đó ?]

 

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/index.php/khong-ai-duoc-phat-thuong-cuoi-nam/chuong-7.html.]

[Đù, hèn gì thấy ông chủ trông quen quen, hóa chính là gã quản lý trong cuộc họp video đó!]

 

[Thật xui xẻo! lỡ mua đồ trong phòng livestream của lão , tiền!!!]

 

Sự thật về gã phơi bày, phòng chat như nổ tung. Mọi đồng loạt mắng c.h.ử.i gã là đáng đời.

 

Đáng giận hơn là sự đồng cảm của biến thành những cây tỏi cho gã thu hoạch.

 

Phòng livestream lập tức tràn ngập các đơn yêu cầu tiền.

 

Khuôn mặt to béo của gã trắng bệch, môi run rẩy bào chữa, nhưng chẳng còn ai tin lời gã nữa.

 

Phòng livestream nhanh ch.óng khóa. Một tuần tìm thì vẫn đang trong trạng thái cấm.

 

Trần Thiên Hạo chỉ đúng một câu.

 

Giới game ở thành phố nhỏ thật. Nhỏ đến mức sớm đụng mặt .

 

Sau khi công ty mới mới phát hiện .

 

Sau khi định lượng rõ ràng các chỉ công việc, hóa ngày xưa một khối lượng công việc của tám .

 

Hèn gì ngày nào cũng tăng ca mà hết việc.

 

Bây giờ giao khối lượng công việc bình thường, chút quen.

 

Thế là tranh thủ thời gian rảnh để tự học hỏi nâng cao trình độ.

 

Một buổi chiều nọ, Ngưu hớn hở tới tìm : "Sếp Dương nhỏ ơi, chiều nay rảnh ? Đến phỏng vấn mới với ."

 

vội vàng : "Anh Ngưu đừng trêu em nữa!"

 

Anh Ngưu chân thành đáp:

 

"Anh đùa ."

 

"Lính mới hai năm thăng chức lên Tổ trưởng bộ phận kỹ thuật, ba năm nhóm chuyên gia, ngoài em thì chẳng còn ai nữa."

 

"Giờ đều gọi em là sếp Dương , đào em về đây đúng là sáng suốt mà!"

 

Anh Ngưu chiều nay một buổi phỏng vấn, phỏng vấn.

 

bảo nhóm của thiếu , nhưng Ngưu nhấn mạnh rằng nhất định do phỏng vấn.

 

Anh Ngưu dẫn đến phòng họp.

 

Ứng viên đang ngay ngắn, mỉm đối diện với từng giám khảo, nhưng khi thấy thì nụ đó tắt ngấm.

 

Anh Ngưu giới thiệu: "Đây là sếp Dương, Tổ trưởng bộ phận kỹ thuật. Chắc hai cũng nhỉ."

 

quen thật. Người đến phỏng vấn hóa là Trần Thiên Hạo.

 

CV, tên tuổi và kinh nghiệm việc khớp...

 

Xem dùng quan hệ để luồn lách diện giới thiệu nội bộ đây mà.

 

Vào giây phút , gặp nhất chắc chính là .

 

Các giám khảo khác hỏi vài câu về kỹ thuật, Trần Thiên Hạo lảng tránh ánh mắt của , trả lời lắp ba lắp bắp.

 

suy nghĩ một chút hỏi : "Giả sử dự án phụ trách xảy sự cố nghiêm trọng nhưng bất kỳ phương án dự phòng nào, sẽ gì?"

 

định khó .

 

Đơn giản là xem trong ba năm qua tiến bộ gì thôi.

 

Ngờ , Trần Thiên Hạo v.út một cái bật dậy.

 

Cậu run cầm cập, cúi gập chào một cái thật sâu:

 

"Xin giám đốc Dương!"

 

"Năm đó là do em trời cao đất dày, cướp lấy thành quả của chị để đ.á.n.h bóng tên tuổi cho ."

 

"Em thật sự ! Sau khi công ty phá sản, em bôn ba đủ việc, lúc mới hiểu chị vất vả thế nào!"

 

"Em chuẩn kỹ cho buổi phỏng vấn của quý công ty, xin hãy cho em một cơ hội để sửa sai!"

 

Thì khi gia đình phá sản và thanh lý tài sản, gánh vai một khoản nợ khổng lồ.

 

Trần Thiên Hạo cũng buộc thuê để trả nợ.

 

sa sầm nét mặt: "Vậy là nghĩ đang cố tình trả thù, nên mới thèm xem sự cố năm đó rốt cuộc xử lý thế nào cho đúng ?"

 

Cậu bối rối xin rối rít, lôi chuyện nợ nần khổ sở để bao biện.

 

Chẳng tiến bộ chút nào. Thậm chí ngay cả cơ hội giới thiệu nội bộ cũng là do cướp suất của khác.

 

xua tay, đ.á.n.h dấu " đạt" cho buổi phỏng vấn .

 

Sau đó, còn ngóng tin tức gì về công ty cũ nữa, chỉ chuyên tâm công việc của .

 

Trải qua những chuyện của mấy năm nay, càng cảm thấy rằng, một bình thường giữ cho tụt dốc thì dốc hết sức .

 

Chỉ khi việc thiết thực, đối đãi với bản , chúng mới thể tỏa sáng giữa biển mênh m.ô.n.g.

Loading...