3
"Cô kiêu ngạo cái gì? Chúng cứ chờ xem!"
ngờ ngày hôm khi tranh cãi với Ninh Ngọc, tất cả quyền hạn của tại công ty đều đóng băng.
Mã công việc đổi, tất cả các nhóm công ty đây tham gia đều đá .
Xem Ninh Ngọc định dùng bạo lực để trấn áp nhân viên lời như .
Đáng tiếc, cô dùng sai cách .
nhanh chóng chụp màn hình tất cả, cùng với file ghi âm hôm qua lưu máy tính cá nhân.
Sau đó, đến công ty.
Tuân thủ nguyên tắc tìm giao tiếp hiệu quả, đến văn phòng của ông chủ Ninh.
Vừa đến cửa, thấy tiếng thảo luận bên trong.
"Nghiêm Hân cái con mụ c.h.ế.t tiệt đó chịu từ chức, còn con quyền sa thải cô , con bồi thường! Bố, bố bênh vực con!"
sở thích lén, lập tức gõ cửa.
Bên trong liền im lặng.
Ninh Ngọc mở cửa , "Nghiêm Hân, cô đến công ty gì!"
Cô tức giận.
lướt qua cô , ông chủ Ninh phía , "Ông chủ Ninh, chuyện công việc với ông."
Ông nghiêm mặt, "Tiểu Nghiêm, tưởng cô là điều, ngờ cô loạn như ! Cho cô nhiều quyền hạn quá, cô thật sự tưởng là nhân vật quan trọng ? Hạng như cô, cũng chẳng ."
"Từ ngày mai cô cần đến nữa, nể tình cô việc năm năm, công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội cho cô đến tháng , còn trả thêm một tháng lương nữa."
"Cô cũng coi như là nhân viên lâu năm cùng khởi nghiệp, đừng loạn lên như ."
chằm chằm ông .
Còn nhớ khi công ty mới khởi nghiệp, ông sẽ cùng chúng thêm giờ.
Hàng ngày mua chiều, bữa khuya cho chúng , sẽ cảm ơn chúng vì việc muộn.
Ông từng , "Chúng là ông chủ và nhân viên, chúng là một gia đình, đều là chị em, cùng về phía và kiếm tiền!"
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/index.php/bi-ep-nghi-viec-trong-thoi-ky-mang-thai-toi-quyet-dinh-doi-dau-voi-sep/chuong-3.html.]
Ông còn , "Tiểu Nghiêm, thật sự ngưỡng mộ cô, sự nghiệp và gia đình đều lỡ, cơ hội để con gái học hỏi cô."
Mà bây giờ, thể gắn kết thương gia khéo léo mắt với trong ký ức của thành một .
Đối với đề xuất của ông , chỉ thể , "Xin , chấp nhận."
"Tiểu Nghiêm, việc nhiều năm như , cô cũng chốn công sở như chiến trường, đợi . Trách thì trách đứa trẻ đến đúng lúc."
"Thôi thì, cô cứ về dưỡng thai , khi sinh xong thì ."
"Vòng tròn thương mại điện tử nhỏ như , cần mất mặt !"
Gừng càng già càng cay.
Một loạt hành động , trực tiếp là một sự kết hợp giữa ân và uy, lối thoát đều đặt mắt.
Đổi là tính tình mềm yếu, lẽ chấp nhận.
Đáng tiếc .
"Vậy nên công ty im lặng đóng băng quyền hạn của , chỉ để ép rời ?"
" việc năm năm, bao giờ sơ suất trong công việc, bây giờ vẫn đang trong thời kỳ mang thai, nếu công ty cứ nhất quyết tại thời điểm lấy các lý do để sa thải , thì chỉ thể nhờ đến trọng tài lao động."
Ông chủ Ninh nhíu mày, "Nghiêm Hân, cô đang uy h.i.ế.p ?"
"Cô bà già cần chăm sóc thường xuyên, đứa trẻ sắp sinh cần nuôi dưỡng, căng thẳng với công ty lợi ích gì?"
"Cô đừng quên, chỉ cần cô còn tìm việc, đều cần công ty hợp tác kiểm tra lý lịch, công ty nào tuyển một khó bảo."
"Công ty nhượng bộ một bước, năm nay sẽ trả bộ tiền thưởng cuối năm cho cô. Đây là giới hạn , cô cân nhắc ."
Giọng điệu của ông cao ngạo, như thể ban ơn.
bây giờ là tháng mười hai , tiền thưởng cuối năm vốn dĩ thuộc về .
Hơn nữa, "Một công ty đồng cam cộng khổ năm năm mà còn khiến lạnh lùng như thế , khi rời khỏi, cũng định tìm công việc khác."
Bên cạnh, Ninh Ngọc như thấy chuyện lớn, "Cô ? Một Trần Lãng thể nuôi sống cả nhà ? Đừng đùa chị gái ạ."
cảm thấy chấn động.
Do tính chất công việc của chồng , bao giờ đề cập tên tại công ty.
Sao cô tên ?
