2
Một giờ rưỡi chiều, khỏi nhà.
Công ty cách nhà mười lăm phút .
chờ trong phòng họp ba tiếng, Ninh Ngọc mới thong thả tới.
"Cô mang điện thoại đây chứ?"
Công ty luôn quy định ngầm mang điện thoại phòng họp, gật đầu.
Điện thoại mang, nhưng mang máy ghi âm, bật khi cô .
Cô lật xem tài liệu, "Nghiêm Hân, cô việc ở công ty bao lâu ?"
"Năm năm bốn mươi hai ngày."
"Cô cũng là nhân viên lâu năm của công ty , những năm qua, chắc hẳn cô thấy rõ sự khó khăn của công ty."
"Bây giờ công ty đang tái cơ cấu nội bộ, cần một nhân viên về nhà chờ việc, đợi công ty mở rộng quy mô ."
"Vậy trong danh sách nhân viên đó? Công việc của đang , là việc nhàn rỗi."
Cô ngẩng đầu liếc một cái, khóe miệng nhếch lên, "Nếu chấp nhận chờ việc, thể chọn cách tự nguyện rời ."
vẫn khá bình tĩnh, "Tiêu chuẩn của danh sách chờ việc là gì?"
" xem qua bản chấm công của cô từ khi công ty, DingTalk là thiếu chấm công, là quản lý mà ngay cả chấm công của cũng rõ ràng, phục chúng?"
"Nhiệm vụ của là lập kế hoạch, thường xuyên ngoài chọn sản phẩm và đàm phán giá cả, ngày đầu tiên công ty ông chủ đặc cách cho cần chấm công. Mấy năm nay, kế hoạch và sản phẩm chọn bao giờ vấn đề."
" nghĩ công việc của vấn đề gì, chấp nhận chờ việc tự nguyện rời ."
Cô gập tài liệu , "Ông chủ cho phép cô cần văn phòng, nhưng cô cần chấm công ? Chấm công đúng giờ khó lắm ?"
Lúc hiểu , cô quyết tâm gây sự, chơi trò chữ nghĩa với .
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/index.php/bi-ep-nghi-viec-trong-thoi-ky-mang-thai-toi-quyet-dinh-doi-dau-voi-sep/chuong-2.html.]
—
"Có ."
thẳng mắt cô , "Tin nhắn đó vẫn giữ điện thoại, ngoài , hợp đồng lao động giữa và công ty cũng ghi rằng chấm công là vi phạm nghiêm trọng quy định công ty, vì , nếu cô lấy cớ để sa thải , cần bồi thường tương ứng."
Có lẽ cô cũng ngờ kiên quyết như , đập bàn một cái:
"Nghiêm Hân, cô đừng điều, cô mang thai , đến lúc bụng to còn tiện gặp khách hàng chọn sản phẩm ?"
"Nếu thì sớm cuốn gói , hoặc xử lý nghiệt chủng trong bụng, công ty nuôi kẻ rảnh rỗi."
tức giận .
Thức đêm nghĩ kịch bản, phân chi tiết cho từng dẫn chương trình phù hợp với phong cách khác là .
Vì để thương lượng với đối tác giảm giá từng đồng là .
Liên tục so sánh nhiều sản phẩm cùng loại cũng là .
Chăm chỉ việc năm năm.
Đến bây giờ, chỉ vì mang thai, cấp công kích cá nhân.
mơ hồ đoán Ninh Ngọc sẽ thiện cảm với chuyện mang thai.
ngờ, cô gọi con là "nghiệt chủng"!
Tình mẫu tử thúc đẩy mặt cô đấu tranh lý lẽ.
Kinh nghiệm đàm phán nhiều năm khiến liên tục nhắc nhở bình tĩnh.
mỉm , "Cảm ơn nhắc nhở của Ninh tổng."
"Điều 42 của Luật Lao động quy định, khi nhân viên nữ trong thời kỳ mang thai, nuôi con nhỏ, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giảm lương, nếu vi phạm, công ty bồi thường gấp đôi lương cho lao động, mỗi năm việc bồi thường hai tháng lương."
Cô nhíu mày, "Nghiêm Hân, cô ý gì? Định giảng luật cho ?"
