ĂN CHÁO ĐÁ BÁT - CHƯƠNG 1

Một ngày khi phát thưởng cuối năm, sếp tìm chuyện.

Nói rằng lương quá cao, đồng nghiệp ý kiến, lợi cho đoàn kết.

Muốn giảm lương của một , tiền thưởng cuối năm của chia cho mới quan hệ.

sảng khoái đồng ý, trực tiếp buông xuôi.

Ngày hôm , bên A tạm hoãn thanh toán, cả công ty phát nổi một đồng tiền thưởng cuối năm.

Sếp cầu xin giúp thu hồi công nợ, trực tiếp đáp :

"Một gánh quá nhiều khoản thu hồi, lợi cho đoàn kết, chi bằng chia sẻ cho ."

01

"Tiểu Kiều, giảm lương là ý của cấp , cô hãy gương, trong tổ của cô lương cô cao nhất, đồng nghiệp đều ý kiến, lợi cho đoàn kết."

Ngày mai phát thưởng cuối năm, mà cấp trực tiếp là lão La gọi chuyện, giảm lương của một .

trực tiếp ngây ngẩn cả , là tổ trưởng tổ chúng , cũng là nhân viên kỹ thuật cốt cán, lương cao nhất, là chuyện bình thường ?

"Công ty từ khi nào công khai đãi ngộ ? Không là cho thảo luận lương bổng , các đồng nghiệp khác rõ sự khác biệt đãi ngộ chứ?" hồn chất vấn.

"Chuyện ... giấy gói lửa."

Lão La ánh mắt lảng tránh, bổ sung một câu: "Tiền thưởng cuối năm của cô lãnh đạo cân bằng, chia cho mới đến là Tiểu Lưu, trẻ tuổi càng cần cổ vũ mới thể nhanh chóng trưởng thành."

Xin chào. Tớ là Đồng Đồng. Đừng ăn cắp bản edit này đi đâu nhé!!!!

"Được thôi, vấn đề gì." chỉ suy nghĩ ba giây.

Lão La ngược nghẹn lời, ngờ sảng khoái như : "Tốt! Càng ngày càng tầm đại cục, coi trọng cô!"

Thật là nực , vất vả việc cả năm, đặc biệt là khi dự án gấp rút tiến độ, gần như việc 007 ở dự án, cuối năm những khen thưởng, còn trừng phạt.

Về đến chỗ việc, Lưu Nhiễm mà ở vị trí của , máy tính cắm ổ cứng tài liệu của , mà những thứ khác của đều thấy bóng dáng.

"Chị Kiều, thể chất em thiên hàn, vị trí ban đầu điều hòa đủ, em xin phép La sở cho em ở đây, chị đổi chỗ với em, chị ngại chứ?"

"Đồ của ?" bình tĩnh hỏi.

"Ôi chị Kiều, chị sẽ giận đấy chứ, nếu chị giận, em đổi là mà. Đồ của chị đều ở chỗ em, thiếu thứ gì."

Nhìn xung quanh các thành viên trong tổ, bình thường từng từng vui vẻ vây quanh , bây giờ đều cúi đầu giả vờ bận rộn.

"Không cần, cô thích thì cứ cho đủ, tổ trưởng cũng nhường cô luôn ." bỏ một câu liền vị trí đây của Lưu Nhiễm.

"Chị Kiều, chị thật ?"

Lưu Nhiễm thuận theo lời : "Vừa Trương tổng cũng chuyện với em, bảo chúng em những trẻ tuổi dũng cảm gánh vác, chia sẻ nhiều hơn cho chị, em còn sợ chị vui."

Cô dứt lời, Trương tổng liền tới mặt tuyên bố: "Năm nay bắt đầu, tổ trưởng chúng thực hiện chế độ luân phiên, Tiểu Lưu đây hai năm kinh nghiệm du học nước ngoài, về mặt kỹ thuật chắc chắn vấn đề, về ngôn ngữ cũng ưu thế, từ hôm nay cô chính là tổ trưởng mới, dự án LL phụ trách cũng chuyển sang cho cô . Kiều Lạc, cô cũng bận rộn cả năm , thể nhân cơ hội nghỉ ngơi một chút."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/index.php/an-chao-da-bat/chuong-1.html.]

Mọi đều tin tức cho kinh ngạc, văn phòng trong nháy mắt yên tĩnh .

Ai cũng Lưu Nhiễm là cháu gái của Trương tổng, nước ngoài bỏ tiền mua cái bằng, ngay cả tiếng Anh cũng ngọng nghịu, đừng là hiểu kỹ thuật, bây giờ ngay cả diễn cũng thèm diễn, trực tiếp nâng đỡ lên chức.

"Chúc mừng tổ trưởng Lưu, dẫn dắt chúng tạo nên huy hoàng!"

dẫn đầu vỗ tay, đó xung quanh tiếng vỗ tay cũng lượt vang lên.

Trương tổng , đến cầu thang, gọi điện thoại cho bên A:

"Cậu, khoản tiền cho công ty chúng cháu tạm thời đừng chuyển, sếp tiền nhiều quá ảnh hưởng đến đoàn kết."

02

Cậu lời của chọc , phản ứng mắng: "Cháu công ty bắt nạt ?! Cậu bảo cháu về công ty nhà thoải mái bên A, cháu , cứ bên B chịu khổ sở về kỹ thuật, bây giờ hối hận chứ gì? Mau về đây giúp quản lý mớ hỗn độn ."

"Hối hận, nhưng đến lúc ."

Chỉ giảm lương của một , chức tổ trưởng đột nhiên bãi bỏ, tiền thưởng cuối năm bộ cho Lưu Nhiễm, tất cả chỉ một sự thật: chính là bỏ một đồng bồi thường, ép tự từ chức.

Mấy năm gần đây, bất động sản còn hưng thịnh, kéo theo ngành xây dựng cũng thê thảm, ngành thiết kế ngày càng khó khăn.

Mấy năm nay ở công ty thiết kế thấy nhiều , cách thức sa thải nhân viên thường dùng của những lãnh đạo vô lương tâm - trực tiếp bồi thường N+1, mà là dùng cách giảm lương, thậm chí chỉ phát lương cơ bản, nhưng khối lượng công việc tăng đột biến, cưỡng chế 997, ép bạn thể tự rời , công ty còn cần bồi thường một đồng, dù cũng là bạn tự chịu nổi .

Công ty chúng dùng cách ép nhiều nhân viên cốt cán nghỉ việc.

Trước đây đối xử như , lẽ là dự án còn cần dùng đến , cũng thể là đến lượt .

Công ty chúng coi như là công ty kiến trúc tiếng trong ngành, nghiệp vụ thu hẹp chỉ còn một dự án cũ phục vụ hậu kỳ, nghiệp vụ mở rộng thuận lợi, công ty đem áp lực kinh doanh chuyển thẳng xuống cho nhân viên sản xuất.

Nói hoa mỹ là "nhà nhà kinh doanh", lúc đó là tổ trưởng cũng gánh mấy triệu áp lực hợp đồng.

Mẹ thấy bôn ba khắp nơi quá mệt mỏi, trực tiếp bảo đem dự án thiết kế khách sạn mới của chuỗi khách sạn năm quốc tế LL của gia tộc giao cho công ty chúng , tổng chi phí thiết kế một nghìn vạn.

Vì , công ty hiện tại chống lưng lớn nhất, chính là doanh nghiệp gia tộc nhà .

Theo hợp đồng, năm nay là năm đầu tiên hợp tác, cuối năm cần thu hồi công nợ nhiều như , thậm chí theo quy tắc ngầm hiện nay trong ngành, nợ vài năm cũng bình thường.

vì sợ cuối năm nhận tiền thưởng sẽ vui, đặc biệt dặn dò tài vụ chuyển cho công ty chúng một nửa chi phí thiết kế.

Bình thường khiêm tốn, chỉ vùi đầu thiết kế và chạy công trường, bọn họ hiểu rõ mối quan hệ giữa và công ty chống lưng.

Sau khi xác định ngày mai bên A sẽ chuyển tiền, sợ rằng là phụ trách dự án sẽ chia phần lớn tiền thưởng, liền nhanh chóng bãi chức .

Tiếc , bọn họ sa thải, đúng là động mạch chủ của công ty.

Dù sa thải, bồi thường hợp pháp cho , cũng là thể chấp nhận, nhưng bây giờ dùng thủ đoạn bẩn thỉu như , là một nhân viên kỳ cựu việc tám năm, tuyệt đối thể chấp nhận.

quyết định buông xuôi tại chỗ, tiện thể thưởng thức bọn họ ăn mừng tiền thưởng cuối năm như thế nào.