Kết hôn, tổ chức tiệc cưới, mua nhà sinh con.
Cuộc sống xoay quanh câu chuyện muôn thuở - cơm áo gạo tiền.
Chưa kể, hai bên thì đều lối sống, tư duy, văn hóa và thói quen khác biệt nên là ngày qua ngày đều sống trong mâu thuẫn.
Nếu Từ Duy đối xử với thì lẽ thể sống nổi.
Sau đó sinh con, thấy đó là con gái, ông bà nội liền vui.
Vì thế, ngày nào họ cũng giục sinh cháu trai cho họ.
May mắn , và Từ Duy vẫn với .
Áp lực cuộc sống ở thành thị lớn, sinh con là chuyện nhỏ, nuôi con thì khác. Nuôi con tốn thời gian, cần cả công sức và tiền bạc, chẳng khác gì nuôi một tổ tông.
định một m-ẹ thời gian, Từ Duy cũng áp lực lớn, nên chúng thống nhất với là một đứa con là đủ.
Sự cân bằng phá vỡ khi Từ Duy thăng chức.
Hai năm lên chức phó giám đốc, thu nhập tăng đột ngột, tính tình cũng đổi, ngoài mặt vẫn như , nhưng ý tứ thì là sinh con trai.
“Nếu em nghỉ việc, sẽ nuôi gia đình.”
hưởng một nền giáo dục truyền thống, chỉ cần ngoại tình, những tật nhỏ trong cuộc sống, thể tự khắc phục.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/co-nguoi-den-bao-rang-chong-toi-da-ngu-voi-co-ta/chuong-3.html.]
sinh con trai và trở thành nội trợ, đồng ý.
chân thành chuyện với Từ Duy.
Anh hiểu, bảo rằng sẽ chuyện với bố , nhắc nữa.
nghĩ chuyện qua.
Cuộc sống vẫn diễn bình thường.
Vì quá bình thường nên nghĩ Từ Duy sẽ ngoại tình.
Vì , kiếp , kịch bản của dẫn dắt.
Sau khi Từ Duy lấy video và ảnh, giữ danh dự, ôm và rằng sẽ đối xử với cả đời.
khi lên chức tổng giám đốc, lập tức đơn ly hôn.
Lý do là tình cảm rạn nứt.
Số tiền hai trăm triệu chuyển thừa nhận, còn cáo buộc chuyển tài sản trong hôn nhân, cuối cùng tòa án phán ly hôn, con cái thuộc về , phần lớn tài sản cũng thuộc về .
thể đưa lý do tại tự nguyện tặng tiền lớn cho lạ, vì phần lớn tài sản còn bao gồm cả hai trăm triệu chuyển.
tìm tiền lớn như ?
tìm tranh luận, may trượt chân ngã từ nơi cao xuống.
