thiên phú, chăm chỉ chịu khó, thầy cô nào cũng nhịn mà khen ngợi.
Bố chuyện, suy nghĩ lâu, hỏi.
“Sương Sương, con hứng thú đến tập đoàn việc ?”
“Trước đây con luôn nghĩ bố là tạo áp lực cho con, là đủ yêu con.”
“Nếu con vẫn , thì bố nữa.”
Nghe , mắt sáng lên, vội .
“Tất nhiên là con .”
“Trước đây là con hiểu chuyện, chỉ ăn chơi, đòi bố ở bên.”
“Con nghĩ rằng, bố thì cuộc sống sung túc vô lo hiện tại của con.”
“Giờ thể chia sẻ gánh nặng với gia đình, con đương nhiên vui.”
Nghe , bố cũng hài lòng.
“Yên tâm, bố sẽ dẫn dắt con đàng hoàng.”
“Đợi con quen việc , bố cũng thể yên tâm giao cho con!”
Tin bắt đầu tiếp quản công việc của tập đoàn đưa , yên nhất chính là Hạ Vũ.
Từ ở bệnh viện đó, Hạ Vũ liền lên mạng gào ầm rằng mới là con của nhà giàu nhất, còn chỉ là đồ giả.
Anh thậm chí còn lôi ít chuyện riêng tư để chứng minh.
Lặp lặp nhiều , đến mức còn nghi ngờ Hạ Vũ là con riêng của bố ở bên ngoài, trực tiếp đuổi bố phòng việc ngủ.
Bị vợ lạnh nhạt, bố đương nhiên vui, lập tức cho khóa hết mấy tài khoản của Hạ Vũ.
Hạ Vũ mới yên phận một thời gian, nào ngờ tin bắt đầu tiếp quản tập đoàn, cầm băng rôn khắp nơi gào lên.
bài học đó, giờ chẳng ai tin lời .
Ai cũng nghĩ Hạ Vũ leo nhà giàu nhất nên mắc chứng hoang tưởng.
Hạ Vũ cam lòng, tốn đủ tâm sức, cuối cùng chặn đường tan .
“Tô Sương Giáng, cô đừng tưởng cô.”
“Cô chỉ là đồ phế vật, bố nghiện c.ờ b.ạ.c, c.h.ế.t sớm, tự nghỉ học từ sớm, chẳng gì hết.”
“Cô mà tiếp quản tập đoàn, cô nhà họ Tô phá sản !”
chẳng hề để ý lời , ngược còn .
“Hạ Vũ, vẫn rõ hiện thực ?”
“ mới là thiên kim thật sự của nhà giàu nhất, kế nhiệm tương lai của tập đoàn.”
“Bố nghiện c.ờ b.ạ.c, c.h.ế.t sớm, đó là cuộc đời của , của .”
“Bậy bạ!”
Hạ Vũ kích động chỉ trích , trong mắt đầy căm hận và bất mãn.
“ mới là đó, tất cả những gì cô đều là của !”
“Tô Sương Giáng, cô đúng là đồ tham tiền!”
“Loại đàn bà độc ác như cô sẽ gặp báo ứng!”
Nhìn bộ dạng bất lực gào loạn của Hạ Vũ, khinh bỉ.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/ban-trai-gia-ngheo-thu-long-toi-cho-anh-bai-san/5.html.]
“, đương nhiên tham tiền.”
“Không tham tiền, là Lâm Kiều Kiều.”
“À quên, Lâm Kiều Kiều cũng khinh .”
“Cô vì mà nh.ụ.c m.ạ đủ kiểu, miệng lúc nào cũng là đồ đào mỏ.”
“Kết quả bây giờ thì ?”
“Vừa tiền, lập tức đá .”
“Nghe tìm cô còn đ.á.n.h một trận, chê cóc ghẻ đòi ăn thịt thiên nga.”
“Anh cảm ơn , ít nhất còn để cho chút mặt mũi.”
Nói xong câu đó, bảo vệ sĩ đuổi , còn đầu lên xe rời khỏi, thèm ngoảnh .
Sau đó một thời gian, chuyên tâm xử lý công việc công ty, còn quan tâm tình hình của Hạ Vũ nữa.
Cho đến khi bố thấy năng lực xuất chúng, chuẩn tổ chức tiệc sinh nhật cho , đồng thời tuyên bố sẽ chuyển một phần cổ phần của tập đoàn cho .
Mà trong danh sách khách mời nhà họ Lâm, rõ ràng xuất hiện tên Hạ Vũ.
Thấy nhíu mày, giải thích.
“Bọn họ bây giờ kết hôn .”
“Nói cũng lạ, đó Lâm Kiều Kiều ghét Hạ Vũ vô cùng.”
“Không đột nhiên ầm lên đòi cưới .”
“Thậm chí còn dọa tự t.ử.”
“Không còn cách nào, nhà họ Lâm chỉ đành đồng ý cho họ đăng ký kết hôn, là hôn lễ để .”
“Nếu con thích, thì đừng mời họ nữa.”
Với tính cách nịnh đạp , tự cao tự đại của Lâm Kiều Kiều, mà cam tâm từ bỏ danh tiếng để cưới Hạ Vũ, chuyện nhất định uẩn khúc.
Nghĩ đến đây, lắc đầu .
“Không cần.”
“Nhà họ Tô và nhà họ Lâm dù vẫn hợp tác, vì chuyện nhỏ mà mời.”
“Lại khiến nghĩ nhà họ Tô nhỏ nhen.”
Dưới sự khuyên nhủ của , cuối cùng bố vẫn mời Lâm Kiều Kiều và Hạ Vũ cùng đến tiệc sinh nhật.
Chớp mắt đến ngày tiệc sinh nhật.
mặc bộ lễ phục tỉ mỉ chọn, đeo trang sức, xuất hiện mặt .
Giờ ai cũng thiên kim nhà họ Tô còn chỉ hưởng lạc như , chỉ tính cách đổi hẳn, mà xử lý chuyện công ty cũng năng lực.
Bố hài lòng , đưa lên giữa sân khấu, mở lời.
“Hôm nay cảm ơn đến dự tiệc sinh nhật của con gái , Tô Sương Giáng.”
“Nhân cơ hội , cũng tuyên bố một chuyện.”
“Đó là sẽ tặng một nửa cổ phần trong tay cho Sương Sương.”
“Tương lai con bé sẽ tiếp quản tập đoàn Tô Thị, dẫn dắt tập đoàn xa hơn, cao hơn!”
Mọi đều lộ vẻ kinh ngạc.
Cho con cái tiếp quản công ty hiếm, nhưng tặng thẳng một nửa cổ phần, nếu cực kỳ tin năng lực và phẩm hạnh, chắc chắn dám quyết định lớn như .
